Cours de formation pour les superviseurs d'équipes de soins de longue durée
VUE D'ENSEMBLE DU COURS
Cours dispensés en anglais ou en français !
Aperçu du cours :
Ce cours de base fournit une orientation aux chefs d'équipe clinique dans les établissements de soins de longue durée. Le public cible est constitué d'infirmières et d'infirmières auxiliaires travaillant dans des établissements de soins de longue durée.
- Conçu pour les infirmières ayant des fonctions liées à la supervision du personnel et de l'unité.
- Les informations sont destinées au personnel dont les tâches de supervision font partie de la charge de travail quotidienne.
Dates des cours :
Durée : 4 semaines
Langue d'enseignement : Anglais
Format du cours :
Le cours est dispensé en ligne et comprend :
- Préparation effectuée en ligne
- Suivre l'exercice en ligne
- Certification
Attentes relatives au cours :
Les participants doivent effectuer tous les travaux en ligne. Le cours est évalué selon un système de réussite/échec et l'instructeur apporte son soutien afin d'encourager la réussite des étudiants.
Une fois ce cours terminé avec succès, les étudiants reçoivent le certificat « Cours de superviseur de quart en soins de longue durée ».
Frais d'inscription :
Le cours est proposé gratuitement aux étudiants.
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Beacon Clinical Group accepte désormais les candidatures pour les sessions de cours d'anglais débutant en avril/mai et en mai/juin uniquement.
Nous n'acceptons pas de candidatures pour le moment. Inscrivez-vous à notre liste d'attente ci-dessous pour être informé(e) dès que nous rouvrirons les inscriptions à cette formation.
Si vous souhaitez vous inscrire sur notre liste d'attente, remplissez le formulaire ci-dessous.
Les candidatures pour le programme March Chorot sont désormais ouvertes :
- Groupe de 4 semaines en mars (10, 17, 24, 31)
La cohorte de février est complète.
Date limite de candidature prolongée – il ne reste que quelques places disponibles pour la cohorte française !
SCHÉMA DES COURS
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| Module 1 Normes, règlements, inspections, audits | Normes et règlements
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| Module 2 Fondements du leadership pour les superviseurs | Principes de leadership Styles personnels de leadership Culture du lieu de travail Civilité sur le lieu de travail L'essentiel de la supervision |
| Module 3 Communication et résolution des conflits | Communication
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| Module 4 Délégation, gestion de la charge de travail, stress, attentes | Pratiques de délégation sûres
Gestion et orientation de la charge de travail
Gestion du stress et autogestion de la santé
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| Module 5 Gestion des performances et discipline progressive | Gestion des performances et discipline progressive Coaching du personnel |
| Module 6 Gestion des présences et des horaires de travail | Gestion des présences
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