Cours de formation pour superviseurs de quart en soins de longue durée
APERÇU DU COURS
Le cours est offert en anglais ou en français !
Aperçu du cours :
Ce cours fondamental offre des directives aux superviseurs de quart cliniques dans les établissements de soins de longue durée. Le public cible est composé d'infirmières autorisées (IA) et d'infirmières auxiliaires autorisées (IAA) travaillant dans les établissements de soins de longue durée.
- Conçu pour les infirmiers ayant des responsabilités liées à la supervision du personnel et à la gestion d'unité
- Les informations s'adressent au personnel ayant des fonctions de supervision dans leur charge de travail quotidienne
Dates du cours :
Durée : 4 semaines
Langue d'enseignement : Anglais
Format du cours :
Le cours est dispensé en ligne et comprend :
- Travail préparatoire effectué en ligne
- Suivre l'exercice en ligne
- Certification
Attentes du cours :
Les participants sont tenus de compléter tout le travail en ligne. Le cours est noté sur la base de la réussite ou de l'échec, et le soutien de l'instructeur est fourni pour encourager la réussite des étudiants.
Après avoir réussi ce cours, les étudiants reçoivent le certificat du « Cours de superviseur de quart en soins de longue durée ».
Frais de cours :
Le cours est offert gratuitement aux étudiants
S'INSCRIRE
Beacon Clinical Group accepte maintenant les candidatures pour les cohortes d'enseignement en anglais débutant en avril/mai et en mai/juin seulement.
Nous n'acceptons pas de candidatures actuellement. Veuillez vous inscrire à notre liste d'attente ci-dessous pour être informé lorsque nous commencerons à accepter les candidatures pour ce cours.
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PLAN DU COURS
En savoir plus...
| Module 1 Normes, Règlements, Inspections, Audits | Normes et réglementations
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| Module 2 Fondements du leadership pour les superviseurs | Principes du leadership Styles de leadership personnels Culture du milieu de travail Civilité en milieu de travail Essentiels de la supervision |
| Module 3 Communication et résolution de conflits | Communication
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| Module 4 Délégation, gestion de la charge de travail, stress, attentes | Pratiques de délégation sécurisées
Gestion et orientation de la charge de travail
Gestion du stress et autosoins
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| Module 5 Gestion de la performance et discipline progressive | Gestion de la performance et discipline progressive Encadrement du personnel |
| Module 6 Gestion des présences et routines de quart | Gestion de l'assiduité
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